Kan tre års efterløn friste en 69-årig?
Dato:
02.02.2012
Emne:
EfterlønsreformenFormandens leder
Udvalgte artikler:
Efterlønnen er nu blevet forringet. Det er bestemt ikke godt, men den er dog ikke helt fjernet.
Efterlønsalderen og pensionsalderen sættes op, så hvis man fx i fremtiden først kan gå på pension som 72-årig, kunne jeg godt forestille mig, at man ville få lyst til at gå på efterløn tre år før. Så tænk dig rigtigt godt om, før du eventuelt skrider til at score nogle hurtige penge ved at få dine indbetalte efterlønspenge udbetalt.
Husk også, at det stadig er en rigtig god forretning at få udbetalt den skattefrie præmie, hvis man synes, man kan arbejde lige til pensionsalderen.
Gå ind på vores hjemmeside og læs vores vejledningsmateriale om den ændrede efterlønsordning eller læs artiklen Skal jeg hæve mit efterlønsbidrag her i MA-Nyt.
Jeg er rigtig glad for de mange bidrag om supplerende dagpenge, som I sendte på min opfordring i sidste nummer. Ét af bidragene er blevet udfoldet i dette nummer, nemlig Søren Egelunds historie. Vi vil forsøge at gå i pressen med stoffet for på den måde at få politikernes øjne op for problemstillingen. I må meget gerne komme med flere bidrag, inden vi samler op.
Venlig hilsen
Frederik Dehlholm
formand
Nu ved jeg ikke, om det kun er kommentarer til de nye regler, du efterspørger, men en tanke slog ned i mig i dag: Jeg har indbetalt til både a-kasse og efterløn i mange år nu. Jeg er lige gået på 62-efterløn og kan faktisk ikke forstå, at systemet klager sig: Jeg får kun udbetalt det samme, som hvis jeg gik arbejdsløs, men jeg har betalt dobbelt ind, så at sige. Var jeg lavtlønnet, ville forskellen på arbejde og arbejdsløshed/efterløn ikke være så stor, men for mig er denne forsikring en halvering af min tidl.løn.
Min konsulent foreslog mig, da min jobsituation vaklede, at fortsætte med a-kassen frem til 65 – og dermed hæve den gode bonus. Det opgav jeg, da 4 års reglen skrumpede og blev til 2 års ledighed – og så måske kontanthjælp. Det er altså ikke let at finde et nyt job, når man er forbi de magiske 60. Det lykkedes mig med hiv og sving at arbejde de nødvendige timer ind fra 60-62.
Trænger efterlønssystemet ikke til en tilbundsgående analyse og revidering? De fleste akademikere, jeg kender, er hoppet over på efterlønsvognen af bar frustration og usikkerhed om nye regler, mærkelig aktivering og tåbelige kurser, der kun koster samfundet penge. Vi er meeget billigere end vi ville være som fortsat arbejdsløse!
Det er helt absurd, at man har lavet så fordelagtige regler for en enkelt generation for derefter at sende regningen videre uden hæmninger eller samvittighed til næste generation. Man påstår i medierne, at efterlønnen er blevet bevaret, men for mit eget vedkommende er min efterlønsalder højere end den nuværende pensionsalder, så i praksis er den afskaffet Dette bruges nu til at få folk til at holde folk fast i det vanvittige sytem, der er opstået ud af efterlønnen, der i sin tid blev skabt til fysisk nedslidte industriarbejdere, men som nu bruges til at få betalt ferie af staten på bekostning af de næste generationers velfærd.