Ny parlamentarisk situation
Dato:
22.09.2011
Emne:
Formandens leder
Udvalgte artikler:
Efter valget
Vi ved i skrivende stund ikke, hvordan den nye regering kommer til at se ud og hvilket regeringsgrundlag, den får. Vi ved dog at der er skabt en ny parlamentarisk situation, som kan give mulighed for ændringer til det bedre for de arbejdsløse.
Vi vil derfor i MA arbejde på at stille krav til den kommende regering om forbedring af den måde, de arbejdsløse behandles på. Dette gælder både dagpengeperiodens længde, reglerne for retten til genoptjening af dagpengeretten samt de urimelig mange kontrolforanstaltninger over for dagpengemodtagere.
MA er ikke din fagforening
For et par dage siden løb jeg ind i et medlem af MA, der troede, at når han var medlem af MA, så var han også medlem af en fagforening. I dette tilfælde af DM. Men det er man jo ikke.
Tjek om du betaler dit fagforeningskontingent til DM (Dansk Magisterforening) eller GL (Gymnasieskolernes Lærerforening). Hvis du ikke gør det, står du uden hjælp og beskyttelse i din ansættelse, uden hjælp i ansættelsessituationen mht. om du får nok i løn og fornuftige ansættelsesvilkår, uden faglige netværk i forhold til dit nuværende eller kommende beskæftigelsesområde, uden fagforeningsblad og uden kontante medlemsfordele mht. forsikringer og rabatter på aviser, kulturelle tilbud og grønne tilbud.
Venlig hilsen
Frederik Dehlholm
Formand for MA
Det er også vigtigt at grænsen for hvor længe supplerende dagpenge kan modtages hæves. Vi er mange “daglejere” i gymnasieverdenen, der er i klemme.
Fint med opbakning fra MA nu, men ingen var til stede, da der blev demonstreret mod indførelsen af forringelser. Det undrede mig virkelig MEGET!
Jeg var naturligvis tilstede til demonstrationen imod dagpengeforringelserne sidste sommer. Desværre gik der noget galt med bannermalingen, så vi ikke stod der med et stor banner.
Mht. til grænsen for hvorlænge supplerende dagpenge kan hæves så har du ganske ret. Tak for kommentaren.
Nu er det jo ikke alle MA-medlemmer der er imod at dagpengeperioden skæres ned til 2 år, så jeg finder det uheldigt hvis man vil bruge eksempelvis medlemsantallet som pressionsmiddel til at forlænge denne periode, med påstanden om at man taler på vegne af alle disse.
Jeg syntes også at man skal se nærmere på reglerne vedr. supplerende dagpenge. Jeg har selv været i klemme med det og kender flere der er f.eks. kender jeg en der er ansat til at arbejde 21 timer/ugen indtil hendes arbejdsplads får penge til at ansætte hende på fuldtid. De regner med at det sker til sommer, men hun kan ikke få supplerende dagpenge indtil dvs. enten skal hun gå ud af dagpenge systemet, hvilket hun ikke kan klarer sig uden pga børn og desuden mister retten til at få økonomisk støtte hvis hun mod forventing skulle blive fyret eller sige sin stilling op som hun i øvrigt er meget glad for og hvor hun har lovning på fuldtid til sommer!! Det er da langt ude!!
Det vi snakker om er ikke dagpenge perioden, men de kun 30 uger, hvor man kan få supplerende dagpenge – for sikke noget skidt at man rent faktisk gerne vil arbejde!!
Jeg er ganske enig med Jesper Bak.
Derudover vil jeg gerne knytte den kommentar, at man da ikke nødvendigvis er medlem af enten DM eller GL. Er det ikke lidt at skære alle MA-medlemmer over en kam?